40代、無職。失業手当受給中のバイト探し状況のアップデートです。
9月の第一週から動き始めてもう月も変わりそうです。
こんなに苦戦するとは思いませんでした。
危険物乙４資格の取得も目指そうと思います。
持っていれば、ガソリンスタンドの求人に採用されやすいみたい。
応募中を３件維持するようにしながら、アルバイト探しを継続します。
その中で採用してくれた所にいけばいい。
今日応募した書店とバイク用品店は電話では脈ありそう。年齢をそこまで重視しないように感じた。勤務時間についても聞く余地を感じた。
（バイトだからそれが当たり前と思う。イケアが特別酷いのか。）
落ちたら落ちたで、モンベルとガソリンスタンドも魅力なので次の応募はこのあたり。
更新内容
・ハロワ募集２件みつけた。←応募
・求人雑誌で２件みつけた。
ハロワで書店と、バイク用品店
雑誌でモンベルと、無印
現在連絡待ちは、
ロフト、コストコ、イケアの３つ。ぎりぎり募集中３件を維持しているけれど、
イケアは短時間正社員で、一ヶ月以内の返信と記載あり。
コストコは書類到着確認日から平日で3日時間がたったので見限るダメでした。
早速本日２件追加で応募。
ハロワ経由で書店と、バイク用品店。
書店は午前勤務。これがちょっと微妙なところ。
バイク用品店は、時間の指定をこちらからした。書類選考→面接
これで連絡待ちは、ロフト。（コストコ、イケア）
応募中。面接予定に、バイク用品店と書店。
合計３つは動いているので良しとします。カッコ無いは不明なのでなかった事に。
ロフトが落ちてしまってもいいというか。ロフトよりも
バイク用品店と、書店の方がいいかも。ロフトは電車通勤を求められて
電車だと片道40分なので遠い（バイクだと20分）。
それとロフトは３ヶ月はみっちりレジ打ち。これがイヤだ。
バイトを選んでまで嫌なことはやる必要なし。ほかで採用されたら、理由をつけて断ろう。
ダメだったアルバイト。
・バイクインストラクター
（面接受けて好感触だったけど落ちた。ケガの問題がおおきいかも）
・大型書店（面接受けたけど採用見送り。）
・スタバ（面接受けたけど採用見送り。）
書類送付済み連絡待ち（0926まで連絡待ち。0919に書類到着確認。）
・コストコ（書類選考後に面接日の連絡。間違って正社員に応募してないか不安）
面接済み。結果待ち。(合格の場合0925午前中には連絡が来る。連絡なければ不合格。)
・ロフト(週３以上。ジーンズワイシャツ着用。バイク通勤不可。３ヶ月はレジだけ）
0922にHPから応募済み。0926まで返信を待つ。
・イケア短時間正社員←ここは自由が効かないという意味でかなり正社員より。
（12月1日入社希望で返答。時給が他より300円位いいけど勤務シフトの自由がないかも。土日勤務は必須ぽい。）
面接予定
ハロワ経由で応募の書店
書類選考
ハロワ経由で応募のバイク用品店(0928まで回答待ち)
応募検討中１
◯モンベル週３日から(キャンプ趣味が活かせそう)
◯無印駅前 19.5未満
・セルフのガソリンスタンド
・倉庫内での仕分け作業アルバイト（職場をみてみないと想像つかない。）
・ホームセンター。ミスターマックス。
・コープデリ、軽自動車での宅配アルバイト
（週１からOK。営業ノルマがなければやりたい。社員にはノルマがあるよう。）
応募検討中２
（上記がダメなら考えていく。というかアルバイトってそんなに落ちるんだろうか。）
・焼肉チェーン店（家から近い。時給もそこそこ。調理にちょっと興味ある。）
・喫茶店タリーズ
・ハードオフ
・家から近いリサイクルショップ
・スポーツDEPO
・スーパースポーツゼビオ（本当かわからないけど年齢不問。時間の自由がききそう）
応募候補３
（目についたけれど、希望条件からすこしそれている。）
・ブックオフスーパーバザー（大型で楽しそうだけど、自宅から少し遠い。）
・ショッピングモール内のダイソー（品出しがいいけどほぼレジになりそう）
・唐揚げチェーン店。（飲食に興味が薄いのと、求人時間帯が合わない。）
・ブックオフ（ニオイが嫌。あのちゃんのアナウンスも１日聞いていたくない）
・プロント（夜は居酒屋になっている事があるのでイヤ。昼はよさそう。）
除外
・ワークマン＋（土日のみや、勤務時間が4H等、条件が合わない。）
・ヤマト運輸の倉庫仕分け ←1日3〜4ｈのシフト。6h働きたい。
４h×4日＝16. バイトが見つけられなかったときの候補として残す。
時間が少なすぎ。日数が多すぎ。
・紀伊国屋書店のバイト ←あったけど4h未満の短時間勤務で週５。条件あわない。
・東急ハンズ ←募集無し
0924夕方のイケアへの対応。
11/1入社の選考だったためSNSで社会保険加入についての質問に回答していたらあやまって、加入不可と回答。選考を見送りされた…メールで12月入社が無いか、無ければ11月入社で選考を進めてもらうように問い合わせ中。11月入社だと失業給付を概算で10万円位捨てる事になる。
定年まで働くつもりの正社員なら気にせず捨てるけど。パート勤務のために10万捨てるのは勿体無い。(他より300円ほど給料いいので他より時給が高いというメリットを約4ヶ月捨てる事になる。メリット薄くなるな。最低時給で4ヶ月働くのと一緒。)
↑12月入社も選考中との事で応募。ただし土日勤務が必須。他より時給が300円位高いのでやむなしか。
週12〜24契約で4日×6hか、3日×8hを維持できるなら、土日必須でもいい。この契約なら平日はある程度シフトに希望をだせるよう。そもそも3日なら好きに入れてもらっていい。
12月入社なら10月いっぱいは他のバイトで週3働いても失業手当を捨てる事にはならない見込み。
不安なのは勤務の自由度。週12-24時間契約として、24時間働かせてもらえるのか。
５日×4時間とか希望しない。4日×6時間なら。。。できれば2日×8ｈか、３日×8h.
時給がいいというメリットがあるので4日勤務としても24h働けるならありとする。
色々心配しているけどまずは書類通過が必要です。
12月からの入社であればひとまず安心。失業手当を捨てる事にはならない。
採用連絡もおもったより早く動いてそうなので、９月中にはなんらかの回答は期待してもよさそう。
10月に入って他のバイトを始めていたとしても、イケアの勤務時間によっては鞍替えはあり。
時給のいい所に採用が決まったので辞めますとバイトには言ってあやまり倒す。
そもそも時給1000円程度のバイトだし。給与が低い分、責任を負う必要は無い。
とは思うんだけど、そうなったら申し訳ない気持ちでいっぱいだろうなー。
